Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie stellen das Bestellmanagement an unseren Produktionsstandorten in Frankreich, Japan und Thailand sicher
- Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Einkaufprozesses gegenüber externen Lieferanten für Handelsware
- Sie arbeiten eng mit dem Category Management und dem Zentraleinkauf zusammen und kommunizieren aktiv mit unseren Lieferanten
- Sie gewährleisten einen gesunden Lagerbestand und beste Verfügbarkeit
- Sie stellen die Umlagerung und Verteilung vom regionalen Distributionszentrum (RDC in Duisburg) an lokale Lager im Ausland sicher
- Sie definieren und verbessern planungsrelevante Parameter in unserem Planungstool und ERP System (insb.SAP)
- Sie verantworten routinemäßige KPI und Ad-hoc-Berichte basierend auf unterschiedlichen Datenquellen (Excel, SAP, S&OP-Tool)
- Sie sind beteiligt an Projekten in der Region EMEA
- Sie übernehmen die Personalführung für ein Team von 6 Mitarbeitern
Sie bringen mit:
- Sie verfügen über einen relevanten Studienabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Supply Chain, vorzugsweise in einem japanischen und / oder automotiven Umfeld
- Sie haben Erfahrungen in einer Führungsrolle
- Sie haben ein tiefes Verständnis im Bereich Lieferplanungszyklus einer Verkaufsorganisation und von Produktionsstätten
- Sie sind sicher im Umfang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) insbesondere in Bedarfsplanung, dem operativem Einkauf und / oder in Supply Planung
- Idealerweise haben Sie gute Kenntnisse von BI Tools (z.B. Tableau)
- Sie verfügen über belastbares Geschäftsprozesswissen, das kontinuierliche Verbesserungschancen ermöglicht
- Darüber Hinaus sprechen sie fließend Deutsch und Englisch
Schon jetzt arbeiten wir an und für die Zukunft unseres Unternehmens. Neue Produkte, strategische Allianzen und die globale Entwicklung zukünftiger Technologien sind ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Werden Sie ein Teil davon und bringen Sie Ihre Ideen mit ein. Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert ausschließlich via E-Mail unter jobs@ngkntk.de.
Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Tom Kalender.
#WeWorkFlex: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! 6 Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten.
#WeConnect: Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform. So sind stets alle Mitarbeitenden über Konzernnews, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert.
#WeLearnAcademy: Ganz nach dem Motto „Man lernt nie aus“ bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote und sichern so Ihre berufliche Weiterentwicklung.
#WeMove: Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ob individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen – wir bleiben stets in Bewegung und kümmern uns um Ihre Gesundheit.
#CorporateBenefits: Durch die Teilnahme an unserem Programm Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten.
#UnserPlus: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung – wir sichern Sie zusätzlich ab.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie übernehmen das funktionale und disziplinarische (Team-)Management von Einkäufern für definierte Produkte und Dienstleistungen innerhalb von EMEA
- Sie initiieren die erforderlichen Beschaffungsaktivitäten und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit unseren europäischen internen Kunden um
- Sie implementieren Messsysteme, die das Leistungsniveau der Beschaffungsstrategie sowie die Effektivität unserer Lieferanten klar aufzeigen. Dabei wird der Fokus auf Mehrwert, niedrigste “Lebenszyklus”-Kosten und Kosteneinsparungen beibehalten
- Sie steuern den Beschaffungsprozesses, definieren und erarbeiten Rahmen-Servicevereinbarungen und entwickeln Leistungsbeschreibungen und Analyse/Bewertung von Tarifen zur Optimierung von Lieferantenverträgen
- Sie leiten bereichsübergreifende Teams, einschließlich europäischer und lokaler Teams sowie Mitarbeiter aus Recht und Finanzen zur erfolgreichen Umsetzung von Einkaufsstrategien, Vertrags- verhandlungen und Einkaufsprojekten
- Sie erstellen die jährliche 3-Jahresplanung für den Einkauf; Sie tragen die Verantwortung für Budgeteinhaltung und erstellen einen regelmäßigen Forecasts in Zusammenarbeit mit dem zugehörigen Controller
- Sie übernehmen die stellvertretende Abteilungsleitung bei Abwesenheit
Sie bringen mit:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Master präferiert) in Betriebswirtschaftslehre, oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position im Einkauf von Waren und Dienstleistungen im internationalen Beschaffungsumfeld inkl. Lieferantenmanagement
- Sie konnten weitreichende Erfahrungen bei der Durchführung von internationalen Beschaffungsprojekten und dem Management von Ausschreibungen sammeln
- Sie haben mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
- Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Sie überzeugen mit ausgeprägter Kundenorientierung, Eigeninitiative sowie Leistung und Ergebnisorientierung gepaart mit hoher Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sie verfügen über ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und bringen Reisebereitschaft mit
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in SAP – und MS Office Anwendungen
Schon jetzt arbeiten wir an und für die Zukunft unseres Unternehmens. Neue Produkte, strategische Allianzen und die globale Entwicklung zukünftiger Technologien sind ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Werden Sie ein Teil davon und bringen Sie Ihre Ideen mit ein. Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert ausschließlich via E-Mail unter jobs@ngkntk.de.
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#WeWorkFlex: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! 6 Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten.
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Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie übernehmen die strategische Führung und Weiterentwicklung des Produktsortiments inklusive Steuerung des Produktlebenszyklus im Bereich Zündung
- Ihnen obliegt die technische und operative Steuerung des Produktsortiments
- Die eigenverantwortliche Bearbeitung, Pflege und vollständige Datenintegration in das Produktinformationssystem (PIMS) der Produktlinie sowie für unser ERP-System liegt in Ihren Händen
- Sie betreiben intensives Schnittstellenmanagement zu den Bereichen Marketing, Technical Service, OE und R&D
- Die produktspezifische Sales-Unterstützung inklusive Begleitung unserer Sales-Teams im Tagesgeschäft, Road Shows und Teilnahme an Messen und Events gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für Markt- und Wettbewerbsscreening im Bereich Ignition Parts sowie für die Analyse des Wettbewerbs und dem Ableiten von Handlungsvorschlägen
- Sie arbeiten eng mit dem Pricing-Team zu Pricing-Aktivitäten zusammen
- Sie übernehmen produktrelevante Projekte und arbeiten in strategischen Projekten der Division Aftermarket, insbesondere der Etablierung von PIMS in der EMEA-Region
Sie bringen mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung, ein technischer Hintergrund kann von Vorteil sein
- Sie haben mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Produktmanager idealerweise aus der Automobil oder Zuliefererbranche sowie gute Kenntnisse des Produktentstehungs- und Weiterentwicklungsprozesses
- Sie benötigen Erfahrung in der Steuerung von Projekten und gute Projektmanagement-Skills
- Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office sowie einem ERP- und PIM-System und gut in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen
- Sie arbeiten strukturiert, haben Freude daran, neue Ideen einzubringen und Spaß an Teamarbeit, um so kreative Lösungsansätze zu entwickeln
- Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungskraft, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum Konfliktmanagement
- Sie haben verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine hohe Motivation zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 20%) und zur Vertriebsunterstützung sollte vorhanden sein
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#WeWorkFlex: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! 6 Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten.
#WeConnect: Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform. So sind stets alle Mitarbeitenden über Konzernnews, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert.
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#UnserPlus: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung – wir sichern Sie zusätzlich ab.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Eingeben, verwalten und analysieren der elektronischen Katalogdaten aller Zündungsteile im PIM System
- Erstellen von Verknüpfungen zwischen Produkt- und Zielanwendungen
- Management der Katalog-Lieferanten und die dazugehörige Vertragserstellung
- Analyse der elektronische Kataloge und zugehörigen Datenbanken, um Empfehlungen zu geben und so die Effizienz der Kataloge zu optimieren
- Definition einer Kommunikationspolitik mit Tochtergesellschaften, um die Kataloge in der Region EMEA zu harmonisieren
- Definition von Techniken für die qualitative Datenerhebung, um so die Angemessenheit, Genauigkeit und Legitimität der Daten sicherzustellen
- Konzeption und Implementierung von effizienten und sicheren Verfahren zur Datenhandhabung und -analyse unter Berücksichtigung aller technischen Aspekte
- Festlegen von Regeln und Verfahren für den Datenaustausch mit internen und externen Kontakten
- Unterstützung anderer bei der Nutzung von Datensystemen, sowie Sicherstellen, dass Compliance und Unternehmensstandards eingehalten werden
- Überwachen und analysieren von Informations- und Datensystemen sowie Bewertung deren Leistung, um so Möglichkeiten zu deren Verbesserung zu finden (neue Technologien, Upgrades usw.)
- Erstellen von Dashboards und KPIs für das Datenmanagement
- Stetiger Austausch mit den Kunden, um geeignete Daten im geforderten Format zu liefern
Sie bringen mit:
- Abschluss als Bachelor oder Master im Bereich Data Management, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlich
- 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Produkt-, Kataloge-, Projekt- oder Datenmanagement
- Kenntnisse der Automobil- oder Zuliefererbranche sind ein Plus
- Offene Denkweise gepaart mit interkulturellen Verständnis, analytischer Arbeitsstil, Problemlösungsfähigkeit, Dynamik und Engagiert
- Guter Umgang mit hohen Arbeitsaufkommen und verbundenen Zeitdruck
- Tiefgehendes Wissen im Bereich elektronischer Kataloge, wie z.B. Tecdoc und/oder Media Asset Management (MAM)
- Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Powerpoint, usw.), besonders Access, Excel und Programmierung
- Erfahrung mit der Produktmanagementsoftware (PIM) und/oder Master Data Management Software (MDM)
- Gutes Verständnis von Datenadministration und Managementaufgaben (Sammlung, Analyse, Verteilung, usw.)
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
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#WeWorkFlex: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! 6 Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten.
#WeConnect: Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform. So sind stets alle Mitarbeitenden über Konzernnews, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert.
#WeLearnAcademy: Ganz nach dem Motto „Man lernt nie aus“ bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote und sichern so Ihre berufliche Weiterentwicklung.
#WeMove: Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ob individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen – wir bleiben stets in Bewegung und kümmern uns um Ihre Gesundheit.
#CorporateBenefits: Durch die Teilnahme an unserem Programm Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten.
#UnserPlus: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung – wir sichern Sie zusätzlich ab.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie bereiten die Prüfung von Geschäftsabläufen und -vorfällen auf Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Funktionsfähigkeit nach J-SOX-Standards vor und führen diese eigenverantwortlich durch
- Sie analysieren und beurteilen die Konzeption und Einführung von Geschäftsprozessen und Prozesskontrollen unter Berücksichtigung des eingesetzten ERP-Systems (SAP)
- Sie beraten alle Abteilungen bei der strategischen sowie fachlichen Konzeption und der Umsetzung von Compliance-, Risiko- und Governanceprozessen
- Sie übernehmen Projektmanagementaufgaben, wie z.B. die Leitung und Koordination des externen Wirtschaftsprüfers während der J-SOX-Prüfung
- Sie schaffen einen Mehrwert für die Fachbereiche durch die Entwicklung von effizienten Maßnahmen, die eine wirksame Überwachung und Steuerung der Risiken sicherstellen
- Sie stellen ihre Arbeits-/Prüfungsergebnisse in Wort und Schrift (Englisch/Deutsch) gegenüber den geprüften Fachbereichen und der Geschäftsführung vor
Sie bringen mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IKS-Prüfung bzw. in der Beratung internationaler Unternehmen zur Organisation von internen Kontrollsystemen (bevorzugt mit J-SOX-Erfahrung)
- Sie verfügen über fundierte IT-Kenntnisse im SAP-Umfeld sowie MS-Office (Excel, Word und PowerPoint)
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Schon jetzt arbeiten wir an und für die Zukunft unseres Unternehmens. Neue Produkte, strategische Allianzen und die globale Entwicklung zukünftiger Technologien sind ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Werden Sie ein Teil davon und bringen Sie Ihre Ideen mit ein. Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert ausschließlich via E-Mail unter jobs@ngkntk.de.
Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Tom Kalender.
#WeWorkFlex: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! 6 Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten.
#WeConnect: Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform. So sind stets alle Mitarbeitenden über Konzernnews, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert.
#WeLearnAcademy: Ganz nach dem Motto „Man lernt nie aus“ bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote und sichern so Ihre berufliche Weiterentwicklung.
#WeMove: Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ob individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen – wir bleiben stets in Bewegung und kümmern uns um Ihre Gesundheit.
#CorporateBenefits: Durch die Teilnahme an unserem Programm Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten.
#UnserPlus: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung – wir sichern Sie zusätzlich ab.
Ihre Vorteile:
- Im Bereich Venture Building entwickeln und skalieren wir digitale Geschäftsmodelle und Produkte, die Kunden begeistern
- Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld
- Leistungsstarke, funktionsübergreifende und vielfältige Teams, in denen eine motivierende und offene Teamkultur gelebt wird
Ihre Aufgaben:
- Definition der Möglichkeiten und des Umfangs unserer Ventures durch Untersuchung und Bewertung der Märkte für Energie, Mobilität und Gesundheit
- Führung in allen Phasen des Geschäftsmodells von Innovation, Produktentwicklung, Inkubation und Kommerzialisierung, bis zum Übergang und Betrieb dieser neuen Unternehmen auf dem Markt
- Owner der gesamten Venture-Phasen (Idee, Konzeption, Inkubation und Wachstum) sowie der Opportunity-Roadmap und KPIs für ein spezifisches Venture
- Verantwortlich für die täglichen Aufgaben im Projekt
- Vorantreiben der Design Sprints der frühen Ideenfindungsphase, um gemeinsam mit einem interdisziplinären Team Marktchancen zu identifizieren und zu gestalten
- Beteiligung an der Phase der Nutzerforschung, Ideenfindung und Validierung, Durchführung von Interviews, Förderung der Ideenfindung, Prototyping und Validierung vielversprechender Ideen
- Definition des Business Case und Skizzierung der wichtigsten Leistungs-, Mess- und Berichterstattungsparameter, die einen klaren Überblick über Nutzen, Risiko, Kosten und Zeitrahmen geben
- Empfehlungen zum Aufbau, Kauf, Investitionen oder Kooperationen mit Partnern, um die Go-to-Market-Strategie umzusetzen
- Anwendung eines schlanken Start-up-Ansatzes für den Aufbau MVP und einer Markteinführungsstrategie
- Leitung des Projektteams und der Aktivitäten, einschließlich interner und externer Teammitglieder, z. B. kaufmännische, Daten- und Marketingexperten
Ihr Profil
- Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften an einer Universität, die für die Förderung praktischer Erfahrungen und Innovationskraft bekannt ist
- Mehr als 7 Jahre Erfahrung mit Strategieentwicklung, Unternehmensplanung, sowie Entwicklung und Einführung neuer digitaler Produkte
- Starke Führungskraft mit Hintergrund als Unternehmensgründer, Stratege, Umsetzer, Investor, Produkt-Enthusiast oder Designer
- Tiefgehende Erfahrungen im Startup-Umfeld, entweder als Gründer oder als Mitarbeiter eines schnell wachsenden Tech-Startups
- Unternehmerische Denkweise sowie Erfahrung und Anwendung von Design Thinking und Lean Startup Ansätzen um die Entwicklung, Einführung und den langfristigen Betrieb voranzutreiben
- Kollaborativer Arbeitsstil und hohes Verständnis und Empathie für die Perspektive und Lage Anderer, um ihre Herausforderungen und Bedürfnisse zu verstehen
- Begeisterung für technologische Trends, Innovation und Start-ups
- Experte in Design-Thinking-Methoden, nutzerzentrierten Ansätzen und Lean Startup Entwicklung
- Fließend in Englisch und Deutsch
Schon jetzt arbeiten wir an und für die Zukunft unseres Unternehmens. Neue Produkte, strategische Allianzen und die globale Entwicklung zukünftiger Technologien sind ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Werden Sie ein Teil davon und bringen Sie Ihre Ideen mit ein. Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert ausschließlich via E-Mail unter jobs@ngkntk.de.
Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Tom Kalender.
#WeWorkFlex: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! 6 Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten.
#WeConnect: Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform. So sind stets alle Mitarbeitenden über Konzernnews, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert.
#WeLearnAcademy: Ganz nach dem Motto „Man lernt nie aus“ bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote und sichern so Ihre berufliche Weiterentwicklung.
#WeMove: Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ob individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen – wir bleiben stets in Bewegung und kümmern uns um Ihre Gesundheit.
#CorporateBenefits: Durch die Teilnahme an unserem Programm Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten.
#UnserPlus: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung – wir sichern Sie zusätzlich ab.
Ihre Vorteile:
- Im Bereich Venture Building entwickeln und skalieren wir digitale Geschäftsmodelle und Produkte, die Kunden inspirieren
- Einzigartige Möglichkeit, Venture Building in zielgerichteten Themen zu erleben, um die Herausforderungen unserer zukünftigen Welt zu meistern (Mobilität, Gesundheit, Versorgungswirtschaft)
- Schnelle berufliche und persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld
- Leistungsstarke, funktionsübergreifende und vielfältige Teams, in denen eine motivierende und offene Teamkultur gelebt wird
- Gestalten Sie Lösungen für unseren Venture-Investment-Fonds in Höhe von 100 Mio. €
- Mitwirkung in unserem offenen und agilen Team
- Flache Hierarchien und hohe Aufstiegschancen
- Bürostandorte in Berlin und Ratingen (Raum Düsseldorf)
- Ein Umfeld, in dem hochmotivierte Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Nationalitäten zusammenkommen, die sich umeinander kümmern
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der Marketingstrategie und Marketingpläne der Geschäftsideen
- Identifizierung und Gewinnung von TOP-Leads während der Prototypenerstellung und -validierung
- Entwicklung und Umsetzung von Offline- und Online-Marketingkampagnen
- Nachverfolgung und Berichterstattung über die Ergebnisse der Kampagnen
- Unterstützung bei der Umsetzung der globalen Vertriebsstrategie für die Geschäftsideen
- Entwicklung einer Marketingstrategie für das Venture Lab, um die globale Reichweite zu vergrößern und Start-ups und Partner für unser Ökosystem zu gewinnen
- Zusammenarbeit mit externen Venture Buildern und dem internen Global Venture Marketing Team bei Marketingaktivitäten
Ihr Profil
- Abschluss in Marketing oder Business Development an einer Universität, die für die Förderung praktischer Erfahrungen und Innovationskraft bekannt ist
- 7+ Jahre relevante Berufserfahrung in Growth Marketing im Startup-Umfeld oder im Venture Building
- Erfahrung in Aufbau und Führung von Marketing Teams für neue Geschäftsideen
- Fundierte Erfahrung mit relevanten Tools wie Google Analytics, Google Adwords, Facebook Ads, Instagram, CrazyEgg, Webtrekk, SEO, App Store Optimization und anderen Marketing-, Tracking- und Analyse-Tools
- Ausgeprägte Kreativität auch in der Produktentwicklung in Kombination mit ergebnisorientierter und Hands-on Mentalität mit
- Agiert aus Nutzerperspektive, ist proaktiv mit hoher Eigenverantwortung und Verantwortung für zugewiesene Initiativen
- Effiziente Kommunikation innerhalb des VL-Teams, mit allen anderen Abteilungen, mit Start-ups und Partnern
- Fließend in Englisch und Deutsch
Schon jetzt arbeiten wir an und für die Zukunft unseres Unternehmens. Neue Produkte, strategische Allianzen und die globale Entwicklung zukünftiger Technologien sind ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Werden Sie ein Teil davon und bringen Sie Ihre Ideen mit ein. Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert ausschließlich via E-Mail unter jobs@ngkntk.de.
Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Tom Kalender.
#WeWorkFlex: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! 6 Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten.
#WeConnect: Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform. So sind stets alle Mitarbeitenden über Konzernnews, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert.
#WeLearnAcademy: Ganz nach dem Motto „Man lernt nie aus“ bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote und sichern so Ihre berufliche Weiterentwicklung.
#WeMove: Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ob individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen – wir bleiben stets in Bewegung und kümmern uns um Ihre Gesundheit.
#CorporateBenefits: Durch die Teilnahme an unserem Programm Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten.
#UnserPlus: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung – wir sichern Sie zusätzlich ab.
Ihre Vorteile:
- Im Bereich Venture Building entwickeln und skalieren wir digitale Geschäftsmodelle und Produkte, die Kunden inspirieren
- Einzigartige Möglichkeit, Venture Building in zielgerichteten Themen zu erleben, um die Herausforderungen unserer zukünftigen Welt zu meistern (Mobilität, Gesundheit, Versorgungswirtschaft)
- Schnelle berufliche und persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld
- Leistungsstarke, funktionsübergreifende und vielfältige Teams, in denen eine motivierende und offene Teamkultur gelebt wird
- Gestalten Sie Lösungen für unseren Venture-Investment-Fonds in Höhe von 100 Mio. €
- Mitwirkung in unserem offenen und agilen Team
- Flache Hierarchien und hohe Aufstiegschancen
- Bürostandorte in Berlin und Ratingen (Raum Düsseldorf)
- Ein Umfeld, in dem hochmotivierte Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Nationalitäten zusammenkommen, die sich umeinander kümmern
Ihre Aufgaben
- Produkte von der Idee zur Realisierung bringen, mit Leben füllen und die Bedürfnisse der Nutzer erfüllen
- Marktnahe Bewertung von Produktideen, Ableitung von Empfehlungen für die Umsetzung, benötigte Tools und Teamskills auf Basis von fundiertem Technik- und Methoden-Know-how
- Befragung von Kunden, Zusammenarbeit mit Stakeholdern und enge Abstimmung mit Technik und Design zur Identifizierung der wichtigsten Produktmerkmale
- Bildung von Hypothesen und Validierung mittels Proof of Concept, Prototypen und frühen Nutzertests
- Erstellung von Roadmaps, Festlegung des Funktionsumfangs und Verfassen von User Stories zur Planung und Realisierung der Produktziele
- Priorisierung der Funktionen unter Berücksichtigung von Mehrwert, Nutzerfreundlichkeit und die Machbarkeit
- Messen der Fortschritte mit qualitativen und quantitativen Daten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Venture-Building-Team und den Entwicklern
Ihr Profil
- 5+ Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Einführung neuer digitaler Produkte
- Abschluss eines Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik
- Erfahrung mit gängigen Tools zur Erstellung und Steuerung von Softwareprodukten (Landing Page Builder, Wireframing, Prototyping etc.) und idealerweise Erfahrung in einem der folgenden technischen Bereiche: IoT, Daten/AI, technische Infrastruktur API
- Kollaborativer Arbeitsstil und hohes Verständnis und Empathie für die Perspektive und Lage Anderer, um ihre Herausforderungen und Bedürfnisse zu verstehen
- Begeisterung für technologische Trends, Innovation und Start-ups
- Vertraut mit Design-Thinking-Methoden, nutzerzentrierten Ansätzen und Lean Startup Entwicklung
- Fließend in Englisch und Deutsch
Schon jetzt arbeiten wir an und für die Zukunft unseres Unternehmens. Neue Produkte, strategische Allianzen und die globale Entwicklung zukünftiger Technologien sind ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Werden Sie ein Teil davon und bringen Sie Ihre Ideen mit ein. Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert ausschließlich via E-Mail unter jobs@ngkntk.de.
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#WeWorkFlex: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! 6 Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten.
#WeConnect: Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform. So sind stets alle Mitarbeitenden über Konzernnews, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert.
#WeLearnAcademy: Ganz nach dem Motto „Man lernt nie aus“ bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote und sichern so Ihre berufliche Weiterentwicklung.
#WeMove: Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ob individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen – wir bleiben stets in Bewegung und kümmern uns um Ihre Gesundheit.
#CorporateBenefits: Durch die Teilnahme an unserem Programm Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten.
#UnserPlus: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung – wir sichern Sie zusätzlich ab.
Ihre Vorteile:
- Im Bereich Venture Building entwickeln und skalieren wir digitale Geschäftsmodelle und Produkte, die Kunden inspirieren
- Einzigartige Möglichkeit, Venture Building in zielgerichteten Themen zu erleben, um die Herausforderungen unserer zukünftigen Welt zu meistern (Mobilität, Gesundheit, Versorgungswirtschaft)
- Schnelle berufliche und persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld
- Leistungsstarke, funktionsübergreifende und vielfältige Teams, in denen eine motivierende und offene Teamkultur gelebt wird
- Gestalten Sie Lösungen für unseren Venture-Investment-Fonds in Höhe von 100 Mio. €
- Mitwirkung in unserem offenen und agilen Team
- Flache Hierarchien und hohe Aufstiegschancen
- Bürostandorte in Berlin und Ratingen (Raum Düsseldorf)
- Ein Umfeld, in dem hochmotivierte Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Nationalitäten zusammenkommen, die sich umeinander kümmern
Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Produktdesignern, Produktmanagern und Software Ingenieuren zur Entwicklung benutzerorientierter Produkte
- Eigenständige Entwicklung der Anwendung durch Konzeption, Implementierung und Wartung
- Planen und Erstellen - Verantwortlich für die Entwicklungsarbeit des Scrum-Teams bei der Erstellung von Applikationen, Unterstützung der Product Owner bei der Planung und Gestaltung
- Optimierung der Anwendung für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit, Sicherstellung der Validierung aller Benutzereingaben vor der Übermittlung an das Back-End
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur kontinuierlichen Verbesserung von Funktionalität und Design der App
- Umsetzung von Unit- und UI-Tests, um Fehlfunktionen zu identifizieren
Ihr Profil
- Erstklassiger Master-Abschluss in Informatik oder Informationstechnologie einer Universität, mit Fokus auf praktische Erfahrungen und Innovation
- 5+ Jahre nachgewiesene Erfahrung als Front-End-Entwickler, umfassende Kenntnisse in Programmiersprachen wie Dart,Swift, Java, Kotlin, C++ /C#, Erfahrung mit Bibliotheken und APIs von Drittanbietern
- Beherrschung komplexer und ausdrucksstarker Benutzeroberflächen mit pixelgenauem HTML5, responsiven Layouts und App-UIs mit (S)CSS3 und JavaScript
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
- Verfassen von umfassenden und unkomplizierten Dokumentationen
- Fließend in Englisch und Deutsch
Schon jetzt arbeiten wir an und für die Zukunft unseres Unternehmens. Neue Produkte, strategische Allianzen und die globale Entwicklung zukünftiger Technologien sind ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Werden Sie ein Teil davon und bringen Sie Ihre Ideen mit ein. Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert ausschließlich via E-Mail unter jobs@ngkntk.de.
Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Tom Kalender.
#WeWorkFlex: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! 6 Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten.
#WeConnect: Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform. So sind stets alle Mitarbeitenden über Konzernnews, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert.
#WeLearnAcademy: Ganz nach dem Motto „Man lernt nie aus“ bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote und sichern so Ihre berufliche Weiterentwicklung.
#WeMove: Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ob individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen – wir bleiben stets in Bewegung und kümmern uns um Ihre Gesundheit.
#CorporateBenefits: Durch die Teilnahme an unserem Programm Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten.
#UnserPlus: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung – wir sichern Sie zusätzlich ab.
Ihre Vorteile:
- Im Bereich Venture Building entwickeln und skalieren wir digitale Geschäftsmodelle und Produkte, die Kunden inspirieren
- Einzigartige Möglichkeit, Venture Building in zielgerichteten Themen zu erleben, um die Herausforderungen unserer zukünftigen Welt zu meistern (Mobilität, Gesundheit, Versorgungswirtschaft)
- Schnelle berufliche und persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld
- Leistungsstarke, funktionsübergreifende und vielfältige Teams, in denen eine motivierende und offene Teamkultur gelebt wird
- Gestalten Sie Lösungen für unseren Venture-Investment-Fonds in Höhe von 100 Mio. €
- Mitwirkung in unserem offenen und agilen Team
- Flache Hierarchien und hohe Aufstiegschancen
- Bürostandorte in Berlin und Ratingen (Raum Düsseldorf)
- Ein Umfeld, in dem hochmotivierte Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Nationalitäten zusammenkommen, die sich umeinander kümmern
Ihre Aufgaben
- Effiziente Zusammenarbeit mit dem Team, um erstklassige Lösungen für unsere Nutzer bereitzustellen
- Entwicklung von übergeordneten Produktspezifikationen unter Berücksichtigung der Systemintegration
- Definition aller Aspekte der Backend-Entwicklung, von der Technologieauswahl und den Arbeitsabläufen bis hin zu den Coding Standards
- Entwicklung und Pflege unserer APIs und wichtigsten Dienste
- Verantwortung für die implementierten Funktionen und Sicherstellen, dass diese erfolgreich in den Roll-out übernommen werden
- Instandhaltung, Überwachung und Verbesserung der bestehenden Dienstleistungen, Bibliotheken und Infrastruktur
Ihr Profil
- Erstklassiger Master-Abschluss in Informatik oder Informationstechnologie einer Universität, mit Fokus auf praktische Erfahrungen und Innovation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit PHP, NodeJS, Rest APIs
- Beherrschung der Software Design Grundsätze und der Backend-Anwendungsarchitektur, sowie Kenntnisse über deren praktische Anwendung
- Erfahrung mit Testautomatisierung und Frameworks
- Erfahrung mit verschiedenen DBMS-Technologien (PostgreSQL, ElasticSearch), Versionskontrollsysteme, verschiedenen Cloud-Strategien (AWS, GCS)
- Fließend in Englisch und Deutsch
Schon jetzt arbeiten wir an und für die Zukunft unseres Unternehmens. Neue Produkte, strategische Allianzen und die globale Entwicklung zukünftiger Technologien sind ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Werden Sie ein Teil davon und bringen Sie Ihre Ideen mit ein. Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert ausschließlich via E-Mail unter jobs@ngkntk.de.
Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Tom Kalender.
#WeWorkFlex: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! 6 Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten.
#WeConnect: Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform. So sind stets alle Mitarbeitenden über Konzernnews, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert.
#WeLearnAcademy: Ganz nach dem Motto „Man lernt nie aus“ bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote und sichern so Ihre berufliche Weiterentwicklung.
#WeMove: Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ob individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen – wir bleiben stets in Bewegung und kümmern uns um Ihre Gesundheit.
#CorporateBenefits: Durch die Teilnahme an unserem Programm Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten.
#UnserPlus: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung – wir sichern Sie zusätzlich ab.
Davon profitierst Du:
- Im Bereich Venture Building entwickeln und skalieren wir digitale Geschäftsmodelle und Produkte, die Kund:innen begeistern
- Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung im internationalen Umfeld
- Leistungsstarke, cross-funktionale und diverse Teams, in dem eine motivierende und offene Teamkultur gelebt wird
Deine Aufagen bei uns:
- Das Venture, an dem du involviert sein wirst, ist ein hoch finanziertes Corporate Startups in Deutschland mit Ziel, die nächste Skalierungsphase zu erreichen, ein sehr innovatives Tech Produkt mit siebenstelligem Umsatz EUR
- Du bist ein Kernelement im Venture Team und treibst vielfältige Wachstumsthemen von digitalen Geschäftsmodellen voran, wie z.B. kundenzentriertes Rapid Prototyping (Design Thinking, Lean Startup) und kontinuierliche, datenbasierte Optimierung vom Product-Market-Fit und Scaling Up
- Steile Lernkurve: Du arbeitest hands-on mit einem ambitionierten und erfahrenen Team, das alle Fähigkeiten für die Skalierung abdeckt
Einstieg bei einem erstklassigen globalen Unternehmen, werde zum Gamechanger und baue zudem Dein internationales berufliches Netzwerk auf (Corporate und Startup)
Du bringst mit:
- MasterStudent:in an einer Top Universität in einem relevanten Fachbereich
- Unternehmerische DNA mit ausgeprägter Leidenschaft für Startups und neuen Technologien (z.B. IoT, AI)
- Praktische Berufserfahrung im Umfeld mit hoher Dynamik und schnellen Prozessen (z.B. Tech Startups/Unternehmen, Beratung)
- Schnelle Auffassungsgabe und analytische Lösungskompetenz, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in agilen Arbeitsweisen wie Design Thinking, Lean Startup, Scrum
- Kompetente Kenntnisse in MS Office und Spaß an der Arbeit mit neuer Software sowie idealerweise im
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#WeWorkFlex 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! 6 Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten.
#WeConnect Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform. So sind stets alle Mitarbeitenden über Konzernnews, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert.
#WeLearnAcademy Ganz nach dem Motto „Man lernt nie aus“ bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote und sichern so Ihre berufliche Weiterentwicklung.
#WeMove Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ob individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen – wir bleiben stets in Bewegung und kümmern uns um Ihre Gesundheit.
#CorporateBenefits Durch die Teilnahme an unserem Programm Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten.
#UnserPlus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung – wir sichern Sie zusätzlich ab.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Als Mitarbeiter der Personal- und Organisationsentwicklung verfolgen Sie das Ziel, NGK zu einer flexiblen und kundenorientierten Organisation zu transformieren
- Sie entwickeln und implementieren kreative Konzepte zur Personal und Teamentwicklung in Ihren Aufgabenbereich
- Sie konzipieren und moderieren Workshops zu Führungs-, Team-, Change- und Strategiethemen
- Sie sind verantwortlich für die administrativen Steuerung und Auswertung aller Maßnahmen und Aktivitäten in Ihrem Bereich
- Terminkoordination, Einladungs-, Teilnehmermanagement
- Erstellen von Reportings und Trainingsnachweisen für Audits
- Tracking von Trainingsdaten und Personalthemen
- Organisation/Auswertung von Maßnahmen und Surveys
- Zusammen mit dem Team erschaffen Sie Content für unsere WeLearn Academy für einen EMEA weiten Rollout
- Eine wesentliche Aufgabe wird die Konzeption und der weitere Ausbau der NGK Academy sein (Blended learning)
Sie bringen mit:
- Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches oder psychologisches Studium erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Personal- /Organisationsentwicklung und Change Management und wissen worauf es bei erfolgreichen Veränderungsprojekten ankommt
- Sie besitzen kreative Konzeptionsstärke und Methodenkompetenz
- Sie gehen stets analytisch vor und arbeiten gerne datenbasiert
- Innovative Konzepte der Organisationsgestaltung wie agiles Arbeiten oder Scrum sind für Sie keine Fremdwörter
- Sie sind es gewohnt in einem vernetzten Team zu arbeiten. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen verschiedener Kulturen
- Die Werte, die wir lehren und kommunizieren sind Ihnen Vorbild und Antrieb für Ihr eigenes Verhalten gegenüber den Teams und Kollegen
- Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch
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#WeWorkFlex 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! 6 Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten.
#WeConnect Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform. So sind stets alle Mitarbeitenden über Konzernnews, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert.
#WeLearnAcademy Ganz nach dem Motto „Man lernt nie aus“ bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote und sichern so Ihre berufliche Weiterentwicklung.
#WeMove Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ob individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen – wir bleiben stets in Bewegung und kümmern uns um Ihre Gesundheit.
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Ihre Aufagen bei uns:
Administrative Aufgaben:
- Sie pflegen Kundenstammdaten
- Sie aktualisieren Kundendatenbanken (operative & strategische Datenbanken)
- Sie erstellen Artikelregistrierungen und halten diese nach
- Sie bereiten Preisänderungen vor und setzten diese administrativ um
Unterstützende Arbeiten:
- Sie unterstützen bei der Vertragsprüfung & -administration
- Sie unterstützen bei der Prüfung von Preisdifferenzen, damit der Gut- oder Lastschriften erstellt werden können
- Sie bereiten Angebots- und Präsentationsunterlagen für die Key Accounts OE Sales vor
- Sie unterstützen im RfQ-Prozess
- Sie kommunizieren intern auf EMEA / globaler Ebene zur Klärung von kundenspezifischen Themen
- Sie gestalten Prozesse im Sales in enger Abstimmung mit den Key Accounts OE Sales und dem Business Analyst aktiv mit
Sie bringen mit:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie können mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (optional: Erfahrungen in der Automobilindustrie) zurückblicken
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sind zahlenaffin und arbeiten sorgfältig und strukturiert
- Sie sind kundenorientiert, engagiert, flexible und zuverlässig in Verbindung mit einer ausgeprägter Teamfähigkeit
- Sie kommunizieren positiv und können hervorragend organisieren
- Sie gehen sicher mit MS Office Programmen (Excel, Word,PowerPoint) um und haben idealerweise Kenntnisse in SAP
- Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
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#WeWorkFlex: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! 6 Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten.
#WeConnect: Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform. So sind stets alle Mitarbeitenden über Konzernnews, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert.
#WeLearnAcademy: Ganz nach dem Motto „Man lernt nie aus“ bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote und sichern so Ihre berufliche Weiterentwicklung.
#WeMove: Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ob individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen – wir bleiben stets in Bewegung und kümmern uns um Ihre Gesundheit.
#CorporateBenefits: Durch die Teilnahme an unserem Programm Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten.
#UnserPlus: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung – wir sichern Sie zusätzlich ab.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von temporären Preisaktionen (Promotions) gemäß der entsprechenden Promo-Richtlinien für die europäischen Vertriebsregionen
- Sie wickeln Preisänderungsanträge aus den Regionen gemäß aktueller Richtlinien ab und stellen sicher, dass alle relevanten Anfragen regelkonform und rechtzeitig bearbeitet werden
- Sie analysieren verschiedene Pricing Szenarien und erstellen Empfehlungen für das Management
- Sie übernehmen die Unterstützung der Down- und Uploads im SAP System
- Sie arbeiten eng mit unseren lokalen Pricing Partnern und General Managern der Vertriebsregionen zusammen und haben Kontakt zu Category Management, Finance, IT und Customer Service zusammen
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Pricing Reports in Tableau und leiten daraus entsprechende Handlungsempfehlungen ab
Sie bringen mit:
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit
- Sie konnten erste Erfahrungen im Bereich Pricing sammeln, idealerweise haben Sie auch Erfahrung im Automotive Aftermarket oder einem ähnlichen industriellen Umfeld
- Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Sorgfältigkeit mit
- Sie haben hervorragende Excel Kenntnisse
- VBA und Tableau Kenntnisse sind von Vorteil, genau wie erste Erfahrungen mit einer Pricing Software
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise gute Deutschkenntnisse sollten Sie mitbringen
- Zu Ihren Stärken gehört eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
- Sie bringen Engagement und ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und Sie arbeiten effizient mit Kollegen verschiedener Nationalitäten zusammen
Schon jetzt arbeiten wir an und für die Zukunft unseres Unternehmens. Neue Produkte, strategische Allianzen und die globale Entwicklung zukünftiger Technologien sind ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Werden Sie ein Teil davon und bringen Sie Ihre Ideen mit ein. Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert ausschließlich via E-Mail unter jobs@ngkntk.de.
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#WeWorkFlex: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! 6 Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten.
#WeConnect: Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform. So sind stets alle Mitarbeitenden über Konzernnews, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert.
#WeLearnAcademy: Ganz nach dem Motto „Man lernt nie aus“ bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote und sichern so Ihre berufliche Weiterentwicklung.
#WeMove: Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ob individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen – wir bleiben stets in Bewegung und kümmern uns um Ihre Gesundheit.
#CorporateBenefits: Durch die Teilnahme an unserem Programm Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten.
#UnserPlus: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung – wir sichern Sie zusätzlich ab.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Zu Ihrem Arbeitsfeld gehört die Unterstützung der Abteilung Quality Assurance Original Equipment im Tagesgeschäft
- Sie sind verantwortlich für die Erfassung von Teiledaten aus Kundenreklamationen
- Außerdem testen und überprüfen Sie die Zündkerzen (Vermessung, Funktionstests und Dokumentenarchivierung)
- Bei der Versandvorbereitung für die Untersuchung von Sensoren in Japan ist Ihr Engagement gefordert
- Die Überwachung von Zielterminen zur Einhaltung der Untersuchungsfristen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie unterstützen bei weiteren Qualitätsthemen wie beispielsweise Warehouse, Prozesse, Maschinen, Quality Assurance Projekte
Sie bringen mit:
- Sie sind eingeschriebene/r Student/in in einem technischen Studiengang (Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) und verfügen idealerweise über BWL- und Controlling-Kenntnisse
- Sie haben Interesse am Arbeiten in der Automobilbranche
- Erste Kenntnisse/ Erfahrungen in der KFZ-Technik und Tätigkeiten in der Qualitätssicherung (Methoden, Definitionen, Kern-Inhalte) sind von Vorteil
- Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office aus
- Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bilden eine ideale Grundlage zur Kommunikation in unserem japanisch geprägten internationalen Unternehmensumfeld
- Idealerweise haben Sie IT-Kenntnisse oder eine IT-Affinität
- Eine strukturierte, selbstständige und sorgsame Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken
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#WeWorkFlex: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! 6 Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten.
#WeConnect: Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform. So sind stets alle Mitarbeitenden über Konzernnews, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert.
#WeLearnAcademy: Ganz nach dem Motto „Man lernt nie aus“ bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote und sichern so Ihre berufliche Weiterentwicklung.
#WeMove: Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ob individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen – wir bleiben stets in Bewegung und kümmern uns um Ihre Gesundheit.
#CorporateBenefits: Durch die Teilnahme an unserem Programm Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten.
#UnserPlus: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung – wir sichern Sie zusätzlich ab.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Ihr Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung des New Business Development in der Abteilung Original Equipment im Tagesgeschäft
- Sie recherchieren und berichten dem Team die neuesten Trends in der Leistungselektronik und Ladetechnik für E-Mobilitätslösungen durch Web-Recherche und Teilnahme an Webinaren
- Sie untersuchen und bewerten leistungselektronische Komponenten für den Automobilbereich z.B. SiC/GaN-MOSFETs und IGBTs sowie entsprechende Schaltungen
- Sie werden Start-Up- und Wettbewerbsbeurteilungen aus technischer Sicht unterstützen
- Sie recherchieren, analysieren und prüfen IP und erstatten dem Team Bericht
- Sie arbeiten bei internen Ideenfindungs- und Entwicklungsaktivitäten mit, indem Sie unser kaufmännisches Team mit technischem Hintergrundwissen beraten
Sie bringen mit:
- Sie sind eingeschriebener Student in einem technischen Studiengang (vorzugsweise Elektrotechnik/Elektronik oder alternativ Wirtschaftsingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Elektronik oder vergleichbar)
- Sie sind an einer Tätigkeit in der Automobilindustrie interessiert
- Erste Kenntnisse/Erfahrungen in der Automobiltechnik und Erfahrung mit Patentrecherchen sind von Vorteil
- Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office aus
- Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bilden eine ideale Basis für die Kommunikation in unserem japanisch geprägten internationalen Unternehmensumfeld
- Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken
Schon jetzt arbeiten wir an und für die Zukunft unseres Unternehmens. Neue Produkte, strategische Allianzen und die globale Entwicklung zukünftiger Technologien sind ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Werden Sie ein Teil davon und bringen Sie Ihre Ideen mit ein. Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert ausschließlich via E-Mail unter jobs@ngkntk.de.
Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Tom Kalender.
#WeWorkFlex 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! 6 Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten.
#WeConnect Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform. So sind stets alle Mitarbeitenden über Konzernnews, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert.
#WeLearnAcademy Ganz nach dem Motto „Man lernt nie aus“ bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote und sichern so Ihre berufliche Weiterentwicklung.
#WeMove Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ob individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen – wir bleiben stets in Bewegung und kümmern uns um Ihre Gesundheit.
#CorporateBenefits Durch die Teilnahme an unserem Programm Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten.
#UnserPlus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung – wir sichern Sie zusätzlich ab.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung des Risk Managements und der zugehörigen Prozesse im Unternehmen und in der Region EMEA
- Sie beteiligen sich an der Durchführung von Risk Assessments mit den unterschiedlichen Fachbereichen und Legal Entities
- Sie führen Plausibilitätschecks und die Konsolidierung der unternehmensweiten Kernrisiken durch
- Sie sind verantwortlich für die Mitbetreuung des regelmäßigen Risk Reportings in Zusammenarbeit mit dem Projektcontrolling
- Sie übernehmen die Administration und Nachverfolgung von Risk Mitigation Aktivitäten
- Sie unterstützen in der internen Revision oder im Compliance-Bereich nach Bedarf
Sie bringen mit:
- Sie sind eingeschriebener Student (w/m/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit einem Bezug und/oder Interesse für das Gebiet interne Revision
- Erste Erfahrung in den Bereichen Risikomanagement oder Internal Audit sind wünschenswert
- Sie haben Kenntnisse von Risikomanagement Prozessen
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und selbstständig
- Sie bringen ein gutes IT-Verständnis mit
- Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schon jetzt arbeiten wir an und für die Zukunft unseres Unternehmens. Neue Produkte, strategische Allianzen und die globale Entwicklung zukünftiger Technologien sind ein wichtiger Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Werden Sie ein Teil davon und bringen Sie Ihre Ideen mit ein. Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert ausschließlich via E-Mail unter jobs@ngkntk.de.
Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Tom Kalender.
#WeWorkFlex 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! 6 Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten.
#WeConnect Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform. So sind stets alle Mitarbeitenden über Konzernnews, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert.
#WeLearnAcademy Ganz nach dem Motto „Man lernt nie aus“ bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote und sichern so Ihre berufliche Weiterentwicklung.
#WeMove Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ob individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen – wir bleiben stets in Bewegung und kümmern uns um Ihre Gesundheit.
#CorporateBenefits Durch die Teilnahme an unserem Programm Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten.
#UnserPlus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung – wir sichern Sie zusätzlich ab.
