NGK-NTK Website: Karriere

Stellenaufgaben:
- Unterstützung in der Aufbereitung von Strategien
- RFQ Analyse & Kommunikation
- Pflege von operativen Informationstools
- Mitarbeit an der internen Absatz-/Umsatzplanung
- Weiterentwicklung von existierenden Informationstools (Excel-Access Fähigkeit)
- Zukünftig: laufende Profit- und Loss Analyse
- Mitarbeit bei der Analyse und Abschätzung der Vertriebsstrategie

Stellenanforderung:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung,
- Ein hohes Maß an Zahlenaffinität und Selbstorganisation
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und Access
- Mehrjährige Erfahrung in der OEM Automobilindustrie
- Erfahrung im Controlling (im Hinblick auf unsere zukünftige Profitverantwortung)

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit einer Mail an: hr@ngkntk.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder auch über eine Empfehlung einer Ihnen bekannten Person und bedanken uns bereits jetzt dafür.

Stellenaufgabe:
• Organisatorische Mitverantwortung für den Bereich Business Excellence
• Pflege und stetige Verbesserung des prozessorientierten, integrierten Managementsystems nach ISO/TS 16949 (als „Remote Location”), ISO 9001 und ISO 14001
• Kontinuierliche Verbesserungen durch Einsatz geeigneter KVP, Lean und Six Sigma
• Einsatz gängiger Projektmanagement-Methoden
• Planung und Durchführung interner und externer Audits (Prozessorientiert)
• Betreuung von Kunden- und Zertifizierungsaudits
• Unterstützung und Hilfestellung bei Fragen unserer internationalen Automobilkunden
• Schulung, Training und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Umsetzung der Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzzielen
• Strukturierung, Pflege, Überwachung und Reporting der relevanten KPI’s
• Initiieren und Überwachen von “Verbesserungsprozessen“
• Sicherstellen des operativen Tagesgeschäfts durch optimalen Einsatz der vorhandenen Ressourcen (Personal, Einrichtungen, etc.)
• Verantwortung für den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz in Zusammenarbeit mit einem Prüf- und Zertifizierungsdienstleister

Stellenanforderungen:
• Abgeschlossene Ausbildung (z.B.: Studium im Bereich Technik und / oder Wirtschaft)
• Six Sigma Green Belt oder Black Belt Ausbildung
• Projekt Management Zertifizierung nach PMI® oder ähnlich
• Prüfung zum QB/QM/QA, sowie Prüfung zum UB/UM/UA gemäß den Forderungen der ISO 17021 und ISO 19011 wünschenswert
• Prüfung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (z.B. im Bereich OHSAS 18001) gewünscht
• Kenntnisse der Automobilstandards/-normen und verwandte QM Methoden und Werkzeuge wünschenswert
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, autonome Arbeitsweise, Eigenverantwortung, Autorität, Zuverlässigkeit, Teamorientiert, Kommunikationsfähigkeit
• Führungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Software-Kenntnisse (MS-Office, Visio, BPMN-Tools usw.)
• Kooperationsbereitschaft bei internationalen Projekten (z.B. „Remote Function“ der ISO/TS 16949)
• Gute Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)

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Stellenaufgaben:
- Einführung und Betreuung eines SAP Business Warehouse (BW/4 HANA) / BI Systems mit Business Objects (BO)
- Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse und Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Fachabteilungen und Projektmitarbeitern
- Implementierung, Optimierung und Betreuung von Schnittstellen für Import- und Exportprozesse
- Release- und Change-Management inkl. Durchführung von Funktionstests
- Service Management für die internen Fachbereiche

Stellenanforderung:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbil¬dung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich BW/BI/BO
- Erfahrung mit SAP BW, BI und BO möglichst auf Basis BW/4 HANA oder BW on HANA
- Sicherer Umgang mit Office Produkten, insbesondere MS Excel und MS Access
- Gutes Geschäftsprozessverständnis
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in den Prozessen der Automobilzulieferindustrie gesammelt
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bedingte Bereitschaft zu Reisetätigkeit
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie Serviceorientierung
- Flexibilität
- Teamfähigkeit in einem multikulturellem Umfeld
- Analytische und strukturierte Denkweis

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Stellenaufgaben:
• Vorbereitung und Durchführung der Prüfung von Geschäftsabläufen und Geschäftsvorfällen auf Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Funktionsfähigkeit der internen Kontrollen nach J-SOX-Standards
• Analyse und Beurteilung sowie Konzeption und Einführung von Geschäftsprozessen und Prozesskontrollen unter Berücksichtigung des eingesetzten ERP-Systems (SAP)
• Beratung aller Abteilungen bei der strategischen und fachlichen Konzeption und Umsetzung von Compliance-, Risiko- und Governanceprozessen
• Übernahme von Projektmanagementaufgaben, wie die Leitung und Koordination des externen Wirtschaftsprüfers während der J-SOX Prüfung
• Schaffung von Mehrwert für die verschiedenen Fachbereiche durch die Entwicklung von effizienten Maßnahmen, die eine wirksame Überwachung und Steuerung der Risiken sicherstellen
• Darstellung der Arbeits-/Prüfungsergebnisse in Wort und Schrift, auch in Englisch, gegenüber den geprüften Fachbereichen und der Geschäftsführung

Stellenanforderung:
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IKS-Prüfung bzw. in der Beratung internationaler Unternehmen zur Organisation von internen Kontrollsystemen (bevorzugt mit J-SOX Erfahrung)
• Fundierte IT-Kenntnisse im SAP-Umfeld sowie MS-Office (Excel, Word und PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Mobilität sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

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Stellenaufgaben:
- Regelung von Werbeaktionen, Verrechnungspreisen und Preisänderungsanträgen aus den Regionen
- Sicherstellung, dass alle relevanten Anfragen regelungskonform und rechtzeitig bearbeitet werden
- Analyse, Prüfung und Eingabe von Sonderpreisen für Europa in SAP
- Analyse von Sonderpreisaktionen und Empfehlung an das Management hinsichtlich einer Best-Practice Strategie
- Ständige Markt- und Preisanalysen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb (Potentialanalyse)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Category Management hinsichtlich des Produktlebenszyklus; Preisgestaltung gemäß Produktlebensphase
- Enge Zusammenarbeit mit dem Category Management zum Wettbewerbsvergleich von Preislisten zur Optimierung der Preisfindung

Stellenanforderung:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Bereich Pricing, idealerweise Erfahrungen im Automotive Aftermarket oder einem ähnlichen industriellen Umfeld, vorzugsweise innerhalb NGK
- Sehr sicherer Umgang mit MS-Office Produkten insbesondere Powerpoint aber vor allem mit Excel (einschließlich Pivot Tabellen, idealerweise auch Macros) ist zwingend notwendig
- Access und Powerquery Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise gute Deutschkenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Sorgfältigkeit
- Engagement und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Selbständige Arbeitsweise und effiziente Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Nationalitäten

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Stellenaufgaben:
- Verantwortung für SAP Module und Projekte der Materialwirtschaft mit Schwerpunkt MRP und Einkauf
- Vertretung im SAP Modul SD
- Konzeptentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Customizing und Dokumentation
- Koordination und Betreuung der Schnittstelle zu externen Subsystemen (z.B. Externes Lagerverwaltungssystem)
- Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse und Anwendungen

Stellenanforderung:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbil¬dung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in SAP MM im Prozessdesign und Customizing
- Fundierte Kenntnisse der Einkaufsprozesse in SAP sowie der verbrauchs- und plangesteuerten Dispositionsverfahren in SAP
- Gute Kenntnisse im SAP SD Modul
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in Systemabläufen der Automobilzulieferindustrie gesammelt, z.B. im EDI
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bedingte Bereitschaft zu Reisetätigkeit
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Serviceorientierung
- Flexibilität, Teamfähigkeit und eine analytische und strukturierte Denkweise runden Ihr Profil ab

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Stellenaufgaben:
• Einkauf insbesondere für die folgenden Bereiche
- Indirekte Materialien
- Dienstleistungen
- Liegenschaften
- Versicherungen
- Vertragsmanagement
• Durchführung von Ausschreibungen, ggf. in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Konsequente Verhandlungsführung sowie Erstellung und aktive Betreuung der Rahmenverträge
• Identifikation und Hebung von Synergien und Kostensenkungspotentialen
• Reklamationsbearbeitung (Trouble-Shooter für die Fachabteilung)
• Beschaffungsmarktanalysen
• Lieferantenmanagement
• Verhandlung von Jahresgesprächen
• Systematische Gestaltung und Optimierung der Beschaffungsprozesse
• Übernahme von Teilprojekt- und Projektverantwortungen

Stellenanforderung:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkaufsumfeld sowie auf wirtschaftlichem bzw. vertragsrechtlichem Gebiet
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verhandlungssicherheit und proative Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kooperation- und Konfliktlösekompetenz sowie eine ausgeprägte Kosten-, Leistungs- und Ergebnisorientierung
• Sehr gute Kenntnisse in SAP – und MS Office Anwendungen (Excel mit Pivot)
• Gutes Verhandlungsgeschick
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige Arbeitsweise mit einem hohem Maß an Eigenverantwortung und effiziente Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Nationalitäten

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Stellenaufgaben

Weiterentwicklung und Umsetzung der Online-Marketing-Strategie unter Berücksichtigung EMEA-spezifischer Besonderheiten
Permanente Pflege und Optimierung der EMEA-Website (Landingpages, neue Funktionen, SEO etc.) hinsichtlich Funktionalität, Usability und Datenqualität
Planung, Betreuung und Weiterentwicklung der unterschiedlichen Social Media Kanäle sowie Community Management und Konzeption von Auftritten auf neuen Kanälen
Optimierung und Erfolgskontrolle der digitalen Aktivitäten hinsichtlich der Performance-Ziele: KPIs, Tracking, Web Analytics
Konzeption, Realisierung und Steuerung eines zukünftigen e-Shops

Selbstständige Projektsteuerung, Ansprechpartner und Schnittstelle zu externen Dienstleistern

Stellenanforderungen

Universitärer Abschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online Marketing mit internationalem Bezug
Fundierte Kenntnisse in den verschiedenen digitalen Marketingkanälen/Social Media
Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Content Management (Typo3), Google Analytics, SEO/SEA, Paid-Online-Media und E-Commerce
Kreativität bei der Umsetzung von Content-Marketing-Maßnahmen bei strukturierter Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Persönlich sollten Sie über eine strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise verfügen. Sie sind zuverlässig, zeigen Eigeninitiative und Engagement, und arbeiten gerne im Team.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an: hr@ngkntk.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder auch über eine Empfehlung einer Ihnen bekannten Person und bedanken uns bereits jetzt dafür.

Der PR & Event Specialist ist verantwortlich für die Bereiche PR und Media, Eventorganisation und sponsoringbezogene Themen. Mit Sitz in Ratingen, Deutschland berichtet der PR & Event Specialist an den Senior Manager MarCom Aftermarket EMEA.

AUFGABEN

Entwicklung von Kommunikationsstrategien auf EMEA-Ebene
Projektleitung der Messe Automechanika alle zwei Jahre sowie EMEA-weiter Veranstaltungen
Identifikation von presserelevanten Inhalten
Erstellung einheitlicher Produkt- und Markenbeschreibungen für Schlüsselmedien
Unterstützung unternehmensrelevanter Schlüsselfunktionen hinsichtlich Interview- und Presseanfragen
Erstellung von Medienunterlagen sowie Presseinformationen für spezifische Kampagnen und Produkte
Anlaufstelle für sämtliche Sponsoringthemen
Monitoring und Erfolgskontrolle der umgesetzten Marketing-/Kommunikationsprojekte sowie Budgetüberwachung

ANFORDERUNGEN

Universitärer Abschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus, Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sowie Veranstaltungsplanung
Hohe Kompetenz in der Organisation von Messen und Veranstaltungen
Hervorragende Kenntnisse im Projektmanagement
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Persönlich sollten Sie über eine strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise verfügen. Sie sind zuverlässig, zeigen Eigeninitiative und Engagement, und arbeiten gerne im Team.
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